Matchmaking

O match ideal para empresa e candidato

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Match entre profissionais e empresas

Nosso trabalho de recrutamento e seleção passa por um processo personalizado para cada cliente.

Não basta que o cadidato preencha as habilidades do “job description”, também avaliamos o fit cultural e o timming da carreira.

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Redução de custos

Existem fórmulas para calcular os custos de uma má contratação e/ou de uma vaga não preenchida.

O cálculo depende do tamanho da empresa, do momento e da criticidade da posição aberta, mas uma unanimidade é que há custos envolvidos em ambos os casos.

Uma má contratação pode representar um custo de 4x à 20x salários de um profissional.

Gráfico
  • 18x
  • 20x
  • 8x
  • 14x
  • 4x
Um profissional com salário de 5.300 mal contratado pode representar um prejuízo de até:

106.000

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A tecnologia e o nosso processo

Acreditamos e usamos tecnologia com softwares de recutamento e automação de nossos processos.

Mas existe uma etapa que ainda não conseguimos substituir que é a entrevista.

Neste momento conseguimos extrair informações essenciais para filtrar os talentos e entregar os melhores resultados para nossos clientes.

Trabalhamos junto com softwares e plataformas de recrutamento, usamos o melhor desse serviço que é o mapeamento inicial.

E fazemos o nosso melhor que é o entendimento de perfil, momento de vida e encaixe cultural entre empresa e profissional, é o que chamamos de "matchmaking".

Quero saber mais!

Qual é o profissional ideal para seu momento atual?

Entre em contato e vamos entender juntos enquanto construímos seu time!

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